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调整思路 采取措施推动劳动保障监察工作新发展

2013-07-29 15:58:16 来源:未知 编辑:admin 点击:
 调整思路 采取措施推动劳动保障监察工作新发展 
  信息来源:劳动监察支队 
 
        为了深入贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等八项法律、法规。包头市人民政府文件,包府发[2013]42号《关于加强劳动保障监察工作的意见》的要求。结合人社局集中开展《严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的通知,包头市劳动保障监察支队今年对劳动保障监察工作思路和工作方法做了科学、合理的调整。采取了行之有效的措施,促进劳动保障工作的新发展。
        一是充分认识劳动保障工作的重要性。在当前形势下,劳动保障监察肩负的职责更为重大,任务更为繁重。随着我市经济快速发展,利益格局分化,利益主体多元化,利益诉求体多样化的态势更加明显,一些用人单位依法用工意识淡薄,面临着从源头预防,综合治理,依法监管,工资支付、社会保险、劳动合同、建筑领域拖欠农民工工资等实际问题依然存在,维护劳动者权益和协调劳动关系任务艰巨而繁重,因此加强劳动保障监察工作十分重要和迫切。
        二是全面推进“两网化”管理。劳动保障监察两网化管理工作,是转变监察执法模式,提升监察水平的重要举措,支队制定了两网化培训方案,全体监察员参加了两网化的业务培训。为每个网格配备了专职监察员和协理员,利用信息化手段,对全市用人单位的数据进行了录入,到目前为止基本完成,逐步开通了网上书面审查工作,实现对用人单位日常监管全覆盖。
         三是认真做好劳动保障监察日常执法工作。支队年初制定了及时查处重大违法案件,日常巡查和书面审查工作计划,及时高效的处理投诉举报案件,保障《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保障法》的贯彻落实,推行维权公示制度。建立健全企业诚信等级评价制度,对企业实行分类监管,引导企业依法规范用工,完善并实行劳动保障监察重大违法案件向社会公布制度,警示和震慑劳动违法企业,建立委托审计制度。
        四是着力完善建筑领域使用农牧民工管理机制。为了规范建筑领域劳动用工行为,有效预防拖欠农牧民工工资问题的发生。支队二季度开展了对全市建筑领域劳动用工的专项检查,对辖区内现有建筑施工工地逐一排查,动态掌握各建筑施工工地的劳动用工和工资支付情况。要求各建筑施工工地与农民工签订《建筑领域简易劳动合同》,建立工程总承包企业负责清偿拖欠工资制度,明确工程总承包施工企业对清偿拖欠农牧民工资负总责,全面推行《工资支付承诺书》制度,明确建筑项目总承包单位,分包单位,劳务派遣公司按时足额发放农牧民工工资过程中各自承担的法律责任。建立建筑施工企业农民工工资备案制度,建筑施工企业必须按时将工资发放表报当地劳动保障监察机构备案。
        五是组织开展专项检查。支队一季度对全市开展了清理整顿人力资源市场秩序专项检查。二季度开展了劳动用工与社会保险参保情况的执法检查,重点对建筑领域劳动用工进行了专项检查,规范我市建筑领域劳动用工行为,从源头预防拖欠农牧民工工资违法行为的发生。三季度开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律、法规情况专项检查。
        六是加强联动机制执法。按照人社局大监察的精神,支队配合市养老险保中心清缴养老保险历年欠费,配合市核定中心开展对用人单位瞒报工资总额和职工人数情况执法检查,配合医保局对定点医院和定点药店开展医疗保险基金使用情况检查。配合工伤保险中心进行工伤保险扩面和开展《工伤保险条例》宣传活动。
        七是加强劳动保障监察队伍作风建设。按照人社局《严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的通知要求,支队高度重视劳动保障监察队伍作风建设,并从三个阶段开展此项活动(即动员阶段,自查自纠阶段和巩固提高阶段。)通过开展严肃工作纪律整顿工作作风活动,进一步强化了责任意识,切实履行了法律法规赋予劳动保障监察的各项职责。树立了公平公正的法治理念。切实维护了劳动保障法律法规的尊严,改进了服务措施,努力为劳动者维权提供高效便捷的服务。严格落实“首问责任制”、“一次性告知”等制度,坚决防止和纠正门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚作风。
 
 
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